個(gè)人考勤軟件開發(fā)實(shí)例詳解

作者：YangLanGuang

一、創(chuàng)建主對(duì)話框?qū)ο?/p>

首先創(chuàng)建了一個(gè)名為CAttendanceDlg的主對(duì)話框?qū)ο骴lg。緊接著，我們將此對(duì)象的指針信息存儲(chǔ)到CWinApp中的m_pMainWnd以及附加的m_pMiddle中，以備后續(xù)使用。具體實(shí)現(xiàn)為：m_pMainWnd=&dlg; m_pMiddle=&dlg;。

二、導(dǎo)入并創(chuàng)建子框架對(duì)象

在ClassWizard中，我們?yōu)橹鲗?duì)話框類導(dǎo)入了OnCreate()函數(shù)。在這個(gè)函數(shù)中，我們創(chuàng)建了子框架對(duì)象CChildFrame。新創(chuàng)建的子框架對(duì)象被賦值給m_pChildFrame，并暫時(shí)將其顯示狀態(tài)設(shè)置為隱藏，即m_pChildFrame>ShowWindow(SW_HIDE)。

三、創(chuàng)建子視類對(duì)象

在子框架對(duì)象CChildFrame的OnCreate()函數(shù)中，我們進(jìn)一步創(chuàng)建了子視類對(duì)象CChildView。創(chuàng)建過程中，我們通過設(shè)定一系列上下文參數(shù)來確保視圖對(duì)象的正確創(chuàng)建。一旦子視類對(duì)象創(chuàng)建成功，我們同樣將其顯示狀態(tài)暫時(shí)設(shè)置為隱藏，并通過SetActiveView()函數(shù)將其激活。

四、處理打印及打印預(yù)覽功能

在主對(duì)話框中，對(duì)于打印或打印預(yù)覽的處理，我們只需向子框架CChildFrame發(fā)送相應(yīng)的消息即可。具體的打印函數(shù)為：m_pChildFrame>SendMessage(WM_MAND ID_FILE_PRINT);而對(duì)于打印預(yù)覽，我們需要先將子框架的顯示狀態(tài)設(shè)置為顯示，再發(fā)送打印預(yù)覽的消息，即m_pChildFrame>ShowWindow(SW_SHOW);然后m_pChildFrame>SendMessage(WM_MAND ID_FILE_PRINT_PREVIEW)。

五、子框架中的打印預(yù)覽處理細(xì)節(jié)

在子框架的打印預(yù)覽處理函數(shù)中，我們需要暫時(shí)將CWinApp::m_pMainWnd替換為子框架CChildFrame的指針，并激活子視類對(duì)象的顯示狀態(tài)，然后調(diào)用子視類對(duì)象的打印預(yù)覽處理函數(shù)。在處理結(jié)束后，必須恢復(fù)原有的顯示狀態(tài)，并將CWinApp::m_pMainWnd恢復(fù)為主對(duì)話框。這些后處理工作放在CWrapperView::OnEndPrintPreview函數(shù)的結(jié)尾處完成。

關(guān)于手機(jī)考勤app的選擇

對(duì)于手機(jī)考勤app的選擇，尤其是專業(yè)版的選擇，應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：功能全面、操作便捷、數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)穩(wěn)定以及良好的用戶評(píng)價(jià)。一款好的手機(jī)考勤app應(yīng)當(dāng)作為后臺(tái)考勤管理軟件的延伸和補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的無縫對(duì)接和高效管理。在選擇時(shí)，建議結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行考量，選擇最適合自己的考勤app。

以上即為個(gè)人考勤軟件開發(fā)的實(shí)例詳解。在實(shí)際開發(fā)過程中，還需根據(jù)具體需求和場景進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

好用的考勤軟件推薦：京頂HR考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)

一、系統(tǒng)全業(yè)務(wù)管理概述

京頂HR考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)是一款集多種功能于一體的考勤軟件，適用于各種企業(yè)考勤管理需求。本系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)員工在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制（包括彈性工時(shí)制和核心工時(shí)制）下的考勤打卡、排班、休假、年休假、加班、出差及外出的實(shí)時(shí)在線流程化管理。

二、主要功能特點(diǎn)

1. 考勤打卡：支持多種打卡方式，如人臉考勤機(jī)、通道閘機(jī)、門禁系統(tǒng)以及手機(jī)APP等，實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的便捷采集。

2. 智能排班模塊：根據(jù)員工所在的工時(shí)制度，制定標(biāo)準(zhǔn)班次時(shí)間，并設(shè)置相同上班時(shí)間的員工為一個(gè)考勤組，方便排班管理。

3. 職工休假模塊：包含員工休假資格的發(fā)放、休假申請審批、休假計(jì)劃、工時(shí)優(yōu)化、休假工時(shí)統(tǒng)計(jì)及自動(dòng)銷假等功能，實(shí)現(xiàn)休假管理的精細(xì)化。

4. 年假管理賬戶：采用單獨(dú)年休假賬戶，實(shí)現(xiàn)年假兩年并管，自動(dòng)清零，確保員工年假申請靈活便捷。

5. 時(shí)間管理賬戶：記錄員工加班時(shí)間，建立時(shí)間賬戶，方便員工申請調(diào)休假或發(fā)放加班費(fèi)，并建立員工時(shí)間信用管理體系。

6. 出差考勤與外出管理：實(shí)現(xiàn)員工出差正常考勤及外出單管理，統(tǒng)計(jì)出差地域補(bǔ)助及外出餐補(bǔ)。

7. 考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)：通過系統(tǒng)生成的考勤報(bào)表、補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì)及工時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，方便HR部門計(jì)算薪酬，包括實(shí)出勤工時(shí)、缺勤工時(shí)、休假工時(shí)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總。

三、工效分析與定制開發(fā)

本系統(tǒng)還具備工效分析功能，通過大數(shù)據(jù)分析員工的項(xiàng)目工時(shí)、工效、休假率、出勤率等多種維度數(shù)據(jù)，有助于企業(yè)降本增效，提供決策支持。采用微服務(wù)架構(gòu)，可在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理，降低維護(hù)成本。

四、考勤打卡軟件簡介

考勤打卡軟件市面上有多種免費(fèi)的小程序，主要滿足員工的考勤打卡、排班、休假、加班、出差及外出的實(shí)時(shí)管理需求。這些軟件能夠每月統(tǒng)計(jì)出用于計(jì)算工資的工時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括出勤天數(shù)、缺勤工時(shí)等各項(xiàng)內(nèi)容。而京頂科技HR考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)則是其中一款能夠?qū)崿F(xiàn)任意場景考勤打卡、精細(xì)化管理以及精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)的軟件。

五、京頂科技EDP考勤工時(shí)管理系統(tǒng)模塊介紹

1. 考勤設(shè)備服務(wù)：主要實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程打卡數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，確保考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

2. 其他模塊：包括工地人臉識(shí)別考勤機(jī)、人臉測溫通道等，滿足各種考勤需求。

京頂HR考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)是一款功能豐富、操作便捷的考勤軟件，適用于各種企業(yè)的考勤管理需求。通過本系統(tǒng)，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)員工考勤的全面管理，提高管理效率，降低運(yùn)營成本。

一、智能排班模塊

制定多樣化工時(shí)制度

智能排班模塊致力于制定適應(yīng)不同工作需求的工時(shí)制度。包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制以及彈性工時(shí)制等，這些班次時(shí)間的設(shè)置滿足了不同工地的工作特性。通過將具有相似上班時(shí)間的員工分組，形成考勤組，進(jìn)一步提升了排班的效率與準(zhǔn)確性。在工地環(huán)境中，綜合工時(shí)制的管理尤為普遍，智能排班以日歷形式直觀展示，大大方便了管理者與員工的工作安排。

二、職工休假模塊

休假管理與優(yōu)化

職工休假模塊集成了多種功能，從員工休假資格的發(fā)放到休假工時(shí)的統(tǒng)計(jì)，再到自動(dòng)銷假，形成了一個(gè)完整的休假管理流程。與傳統(tǒng)的OA請假系統(tǒng)不同，該模塊不僅以審批流程為主，更關(guān)注于工時(shí)計(jì)算的精準(zhǔn)性。工人可便捷地通過手機(jī)提交休假單，確保工作無縫銜接。對(duì)于工地上的重要崗位，工頭可根據(jù)員工休假情況提前進(jìn)行人員調(diào)配，確保工作順利進(jìn)行。

三、年假管理賬戶

年假管理與特殊性

年假管理是員工休假中的一個(gè)特殊情況。采用獨(dú)立的年假賬戶，實(shí)現(xiàn)兩年并管，自動(dòng)清零的機(jī)制。對(duì)于為何需要兩年并管，是為了保證員工能在春節(jié)期間申請休假，將上一年的年假轉(zhuǎn)結(jié)到第二年。這個(gè)模塊雖然對(duì)工地考勤而言不是至關(guān)重要，但對(duì)于員工福利的合理安排卻具有重大意義。

四、時(shí)間管理賬戶

加班與員工時(shí)間管理

時(shí)間管理賬戶主要用來管理員工的加班情況。員工日常超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的時(shí)間都會(huì)被記錄在這個(gè)賬戶中，方便申請調(diào)休假或發(fā)放加班費(fèi)。建立員工時(shí)間信用管理體系，激勵(lì)員工合理安排工作與休息。在工地環(huán)境中，由于加班是常態(tài)，綜合工時(shí)制的月底統(tǒng)一計(jì)算加班或一季度統(tǒng)一核算顯得尤為重要。

五、綜合考勤管理模塊

考勤核心與需求分析

除了上述模塊外，工地考勤的核心需求主要集中在打卡、排班和統(tǒng)計(jì)三個(gè)方面。這其中涉及到的具體功能包括出差考勤、外出管理、考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)以及工效分析等。員工的各項(xiàng)考勤數(shù)據(jù)如實(shí)出勤工時(shí)、缺勤工時(shí)、休假工時(shí)等都會(huì)被詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，為HR部門計(jì)算薪酬提供依據(jù)。工效分析通過大數(shù)據(jù)挖掘，為企業(yè)的決策提供了有力的數(shù)據(jù)支持。

一個(gè)完善的工地考勤系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包含智能排班、職工休假、年假管理、時(shí)間管理以及綜合考勤管理等多個(gè)模塊，確保工地的日常管理工作高效、準(zhǔn)確地進(jìn)行。這些模塊的設(shè)計(jì)也需要充分考慮工地的實(shí)際工作情況，確保系統(tǒng)的實(shí)用性與便捷性。