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南陽軟件開發(fā)公司招募技術(shù)高手,打造智能app開發(fā)精英團(tuán)隊

一、南陽富士康員工招聘

招聘概述

富士康南陽廠區(qū)正廣泛招募新員工,歡迎符合以下條件的應(yīng)聘者加入我們的團(tuán)隊。

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應(yīng)聘條件

1. 學(xué)歷要求:初中及以上畢業(yè)生均可報名。

2. 年齡范圍:16至40周歲之間。

3. 健康狀況:身體健康,無任何影響團(tuán)隊健康的傳染性疾病。

薪資待遇與福利

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1. 試用期基本底薪1400元/月,綜合工資在1800-3200元/月(含加班費)。轉(zhuǎn)正后,基本底薪升至1650元,綜合工資范圍為2200-3500元/月(含加班費)。

2. 工作時間:每日8小時,每周工作5天,確保每周至少休息一天。

3. 加班工資:平時加班工資為正常工資的1.5倍,雙休日加班工資為2倍,國家法定節(jié)假日加班工資為3倍。

4. 員工享有國家法定假期共11天/年,以及其他各類假期如帶薪年假、工傷假、婚假、喪假和產(chǎn)假等。

晉升與激勵

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1. 表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將獲得調(diào)薪和晉升機(jī)會。

2. 特別出色的員工將被派遣到國外工廠進(jìn)行歷練。

3. 年終獎和生產(chǎn)激勵獎金豐厚,生產(chǎn)旺季更有額外績效獎勵。

員工關(guān)懷與發(fā)展

1. 公司為員工提供工衣及洗衣服務(wù)。

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2. 除了常規(guī)的工資獎勵,還有端午、中秋等節(jié)日的禮金以及春節(jié)開工紅包。

3. 公司依法辦理社會保險,并額外提供醫(yī)療自保基金,為員工帶來雙份保障。

4. 公司提供多元化的文體設(shè)施及活動,如圖書室、游泳池、運動場、籃球場等。

5. 提供各種管理、技能培訓(xùn),并與多所重點大學(xué)合作,為員工提供在職學(xué)歷教育機(jī)會。

南陽富士康簡介

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南陽富士康位于南陽市臥龍區(qū)龍升工業(yè)園內(nèi),是富士康旗下CCPBG事業(yè)群的重要組成部分。主要研發(fā)與制造投影儀、LED等光電產(chǎn)品,并擁有高級技工實訓(xùn)基地。廠區(qū)占地面積廣闊,預(yù)計于2015年5月正式投產(chǎn)。南陽富士康與中光學(xué)集團(tuán)、美國富可視公司合作,主要生產(chǎn)數(shù)字投影機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、光學(xué)元器件等產(chǎn)品。

二、河南省南陽市南召縣部分事業(yè)單位招聘

招聘信息概述

華圖教育為廣大求職者提供南召縣事業(yè)單位招聘信息。為加快南召縣域經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展,我們誠摯邀請有志之士參與事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)。應(yīng)聘者可通過此渠道了解相關(guān)職位信息并報名應(yīng)聘。

南召縣委、南召所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

一、招聘背景及原則

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經(jīng)南召縣委、南召批準(zhǔn),我們面向社會公開招聘工作人員以充實縣委辦、公安局等所屬事業(yè)單位的隊伍。我們堅持按需設(shè)崗的原則,同時遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則,考試與考核相結(jié)合,確保招聘的德才兼?zhèn)洹?/p>

二、招聘職位及特點

本次計劃招聘工作人員共51名,其中包括縣直事業(yè)單位31名以及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)20名。特別地,我們根據(jù)上級文件精神,為服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”預(yù)留了專項指標(biāo)崗位。這些崗位在南召縣各個單位都有涉及,為各類專業(yè)人才提供了廣闊的發(fā)展空間。

三、報名條件與要求

報名者需熱愛黨的路線、方針、政策,具有堅定可靠的政治立場。應(yīng)具備敬業(yè)奉獻(xiàn)、品行端正的職業(yè)道德以及為人民服務(wù)的精神。報名者需為南召縣戶籍的全日制??萍耙陨袭厴I(yè)生,且年齡不超過30歲。特定職位如公安局下屬治安視頻監(jiān)控中心等,年齡限制可能有所不同。報名者所學(xué)專業(yè)需與報考職位要求一致,并且符合其他相關(guān)條件。而曾受到刑事或治安處罰、正在接受調(diào)查、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分以及法律規(guī)定不得報考的其他情況的人員則不得報考。

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四、招聘流程與安排

我們將在南召縣電視臺、南召縣網(wǎng)站、河南華圖網(wǎng)等處發(fā)布招聘公告。報名和資格審查將在2014年3月17日至4月16日進(jìn)行。報名者需攜帶二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。報名地點設(shè)在南召縣人力資源和社會保障局。報考者只能選擇一個崗位報名,若報名人數(shù)與崗位比例不足,可能會調(diào)整崗位或取消該崗位的招聘??荚噷⒉扇」P試、面試和計算機(jī)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

五、招聘的后續(xù)事宜

經(jīng)過考試和考核后,我們將按照綜合成績進(jìn)行排名,并公布擬聘用名單。在名單公布后,我們將進(jìn)行體檢和考察。確定聘用人員并辦理相關(guān)手續(xù)。我們期待每一位新成員的加入,共同為南召縣的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

本次招聘是南召縣委、南召的重要決策,旨在吸引優(yōu)秀人才加入我們的隊伍,推動南召縣各項事業(yè)的發(fā)展。我們歡迎符合條件的應(yīng)聘者積極報名,共同為南召的美好未來努力奮斗!

一、招聘流程概述

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本次招聘活動采取異地命題與閱卷的筆試形式,確保公平性和公正性。考試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識、時事政治及寫作,滿分為150分。考生需關(guān)注準(zhǔn)考證上的筆試時間和地點。對于符合條件的考生,還有一些加分政策,如獨生子女考生和“三支一扶”服務(wù)年度考核合格者等。 考務(wù)咨詢可通過以下電話進(jìn)行:0377-67095838/63192111。對于備考事業(yè)單位的考生,我們有專門的培訓(xùn)課程和備考專題。

二、面試及計算機(jī)技能測試

面試環(huán)節(jié)同樣采取異地命題和異地考官的原則,確保評價的公正性。根據(jù)考生的筆試成績,按照招聘崗位數(shù)量的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試辦法,滿分為100分。 還有計算機(jī)技能測試,滿分也是100分,按照總分的10%計入考生的總成績??偝煽兊挠嬎惴绞綖椋汗P試成績×50% + 面試成績×50% + 計算機(jī)技能成績×10%。成績計算保留到小數(shù)點后兩位。

三、體檢、政審與崗前培訓(xùn)

根據(jù)考生的總成績,按照擬聘用職位的比例確定參加體檢和政審的人員。體檢和政審的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用考核暫行辦法》進(jìn)行。費用由個人承擔(dān),因體檢或政審不合格產(chǎn)生的職位空缺不再遞補(bǔ)。 通過體檢和政審的人員還需參加崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括職業(yè)道德、法律法規(guī)等知識。

四、公示聘用

經(jīng)過體檢、政審和崗前培訓(xùn)的人員,將會按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7天。無異議者將辦理聘用手續(xù),并簽訂為期一年的試用期合同。試用期滿考核合格者將正式聘用,不合格者則取消聘用資格。 若報名者在規(guī)定時間內(nèi)未參與各個環(huán)節(jié)的活動,將視為自動放棄招聘資格。

五、南陽理工學(xué)院招聘教師的要求

南陽理工學(xué)院在招聘教師時,主要看重候選人的身心健康狀況,以及教學(xué)、科研能力。候選人的專業(yè)背景也是一個重要的考量因素,要求本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相符或相近。 南陽理工學(xué)院的學(xué)生在各類重大賽事中屢獲殊榮,如“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、ACM-ICPC國際大學(xué)生程序設(shè)計競賽等。這些成就反映了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的實力。 在各類競賽中的卓越表現(xiàn),不僅展示了南陽理工學(xué)院學(xué)生的實力,也反映了學(xué)校在招聘教師時的專業(yè)要求和標(biāo)準(zhǔn)。

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