掛靠社保的風(fēng)險(xiǎn)詳解

一、權(quán)益保障缺失

掛靠社保，即個(gè)人通過代理機(jī)構(gòu)在非實(shí)際就業(yè)單位繳納社保，這種方式隱藏著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。掛靠人需支付高額服務(wù)費(fèi)，且與實(shí)際掛靠公司并不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。這意味著，代繳的社保繳費(fèi)基數(shù)等信息很可能虛構(gòu)，從而影響到參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等權(quán)益的享受。

二、公司信譽(yù)問題：跑路與財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

部分公司打著社?！按U”“掛靠”的旗號實(shí)施詐騙。他們可能出具虛假的繳費(fèi)憑證，但實(shí)際上并未為參保人辦理相關(guān)手續(xù)或繳納費(fèi)用。一旦公司卷款跑路，個(gè)人將面臨代繳被騙、財(cái)產(chǎn)受損等嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)。

三、個(gè)人信息泄露：網(wǎng)絡(luò)詐騙隱患

社保掛靠需要個(gè)人提供真實(shí)信息，如姓名、身份證號等。這導(dǎo)致了個(gè)人信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)大大增加。不法分子可能利用這些信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)詐騙，給個(gè)人安全帶來隱患。

四、征信受損：聯(lián)合懲戒風(fēng)險(xiǎn)增加

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》，違規(guī)參保、騙取社保待遇等行為將被列入社保嚴(yán)重失信人名單。多達(dá)28個(gè)部門聯(lián)合簽署的備忘錄明確，對于社保失信行為，將以多種懲戒措施實(shí)施聯(lián)合懲戒。

五、法律關(guān)系復(fù)雜：協(xié)議簽署需謹(jǐn)慎

對于用人單位為非員工代繳社保的情況，雙方之間并不建立法律意義上的勞動(dòng)合同關(guān)系，而應(yīng)認(rèn)定為委托關(guān)系。當(dāng)發(fā)生爭議時(shí)，是否存在真實(shí)的委托協(xié)議變得至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)完善相關(guān)流程，并由個(gè)人親自申請并簽署委托代繳社保協(xié)議。此協(xié)議必須明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，以避免法律糾紛。

法律依據(jù)與最新動(dòng)態(tài)

《中華人民共和國勞動(dòng)法》明確規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。人社部最近官宣了《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》，該辦法自2022年3月18日起施行，對于欺詐騙保等行為將承擔(dān)法律責(zé)任。這意味著掛靠社保的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大，個(gè)人和企業(yè)都應(yīng)提高警惕。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于欺詐行為的處罰規(guī)定

在我國社會(huì)保障體系中，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》起著重要的規(guī)范作用。其中第八十七條明確指出，社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)若以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出，將受到嚴(yán)厲處罰。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將責(zé)令其退回騙取的金額，并視情況處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。對于涉及社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，還會(huì)解除服務(wù)協(xié)議，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法處理，包括吊銷執(zhí)業(yè)資格。

《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》應(yīng)對欺詐行為的細(xì)則

針對具體的欺詐行為，《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》第三十二條給出了更詳細(xì)的指導(dǎo)。其中列舉了多種欺詐社會(huì)保險(xiǎn)待遇的行為，如虛構(gòu)個(gè)人信息、勞動(dòng)關(guān)系，通過虛假待遇資格認(rèn)證，偽造個(gè)人檔案或勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等。這些行為一旦查實(shí)，都將按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條的規(guī)定處理，即責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，并處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

如何掛靠單位交社保

對于個(gè)人而言，如果需要掛靠單位交社保，通常是以人力資源公司的名義進(jìn)行。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同后，提交相關(guān)資料并繳納相應(yīng)的社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。這些社保費(fèi)包括企業(yè)繳納部分和個(gè)人繳納部分。代理公司則按月為個(gè)人繳納社保。個(gè)人可以通過社保局網(wǎng)或地稅網(wǎng)查詢自己的社保明細(xì)，并在次月領(lǐng)取社?？?。

掛靠單位交社保主要適用于自由職業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者、靈活就業(yè)者以及暫時(shí)失業(yè)或短期工作者等。

社保法的其他相關(guān)條款

除了上述內(nèi)容，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》還有其他重要條款值得注意。例如，第十條指出，職工應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對于無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，他們也可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但費(fèi)用需由個(gè)人承擔(dān)。

這一法律規(guī)定為我國的社保體系提供了明確的法律支持，確保了社?；鸬墓健⒐褂?，并對欺詐行為進(jìn)行有力打擊，為勞動(dòng)者提供了更為可靠的社會(huì)保障。

人力資源社會(huì)保障部于2022年2月9日發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》，自2022年3月18日起施行。這一新辦法對社保掛靠及騙保行為進(jìn)行了明確規(guī)定，以下是關(guān)于這一規(guī)定的詳細(xì)解讀。

一、社保掛靠違法

《辦法》第32條第1款明確指出，單位和個(gè)人通過虛構(gòu)個(gè)人信息、勞動(dòng)關(guān)系，使用偽造、變造或盜用他人證件等手段違規(guī)繳納社保，騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的行為將依法處理。也就是說，自2022年3月18日起，掛靠社保的行為將被視為騙保行為。

二、明確哪些情形屬于掛靠社?；蝌_保

在日常中，掛靠社保主要分為兩種情形：

1. 個(gè)人沒有工作單位，出于生活需求（如繳納社會(huì)保險(xiǎn)、領(lǐng)取暫住證、獲得購房資格等）委托公司掛靠繳納社保。

2. 用人單位為了規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系或責(zé)任，委托第三方公司代繳社保。這些行為都屬于《辦法》規(guī)定的不合法情形。

三、掛靠社保的法律責(zé)任

掛靠社保的個(gè)人和單位需要承擔(dān)以下法律責(zé)任：

1. 民事責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第88條，欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，需退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，并處罰款。

2. 刑事責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，詐騙公私財(cái)物數(shù)額較大的，將面臨刑事處罰。

四、無工作單位人員如何繳納社保

對于沒有工作單位但希望享受職工社保福利待遇的人群，可以選擇繳納靈活就業(yè)社保。這是一種國家為靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體提供的社會(huì)保障。靈活就業(yè)社保包含醫(yī)療險(xiǎn)和養(yǎng)老險(xiǎn)，不含工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)。

申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，需持相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》。經(jīng)認(rèn)定后，即可在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)的有關(guān)情況。如有任何疑問或需要幫助，可撥打應(yīng)聘電話：19903025871或0759-3583638、3583660進(jìn)行咨詢。

這一新規(guī)定的實(shí)施將有助于規(guī)范社保繳納行為，保障社?；鸬陌踩凸健Ｎ覀兒粲鯊V大市民遵守相關(guān)規(guī)定，合法繳納社保，共同維護(hù)社會(huì)保障制度的健康運(yùn)行。