個(gè)人考勤軟件開發(fā)實(shí)例詳解

作者：YangLanGuang

一、項(xiàng)目初始化

在軟件開發(fā)過程中，首先需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)主對話框類。這里我們使用CAttendanceDlg作為主對話框類。緊接著，我們將此對象的指針信息存入CWinApp的m_pMainWnd以及附加的m_pMiddle中，以備后續(xù)使用。

代碼示例：

CAttendanceDlg dlg;

m_pMainWnd = &dlg;

m_pMiddle = &dlg; // 將dlg對象的指針存入m_pMainWnd和m_pMiddle中

二、子框架與視圖的創(chuàng)建

利用ClassWizard工具，我們?yōu)橹鲗υ捒蝾悓?dǎo)入OnCreate()函數(shù)。在這個(gè)函數(shù)中，我們創(chuàng)建子框架對象CChildFrame。暫時(shí)將其顯示狀態(tài)置為隱藏。

代碼示例：

CChildFrame pFrame = new CChildFrame;

m_pChildFrame = pFrame;

pFrame->LoadFrame(IDR_MAINFRAME, WS_OVERLAPPEDWINDOW | FWS_ADDTOTITLE, NULL, m_pMainWnd); // 創(chuàng)建子框架對象并設(shè)置其屬性

m_pChildFrame->ShowWindow(SW_HIDE); // 暫時(shí)將其顯示狀態(tài)置為隱藏狀態(tài)

接著，在子框架對象CChildFrame的OnCreate()函數(shù)中創(chuàng)建子視類對象CChildView。同樣地，我們暫時(shí)將其顯示狀態(tài)也置為隱藏狀態(tài)。然后設(shè)置其為主視圖并激活它。

三、打印與打印預(yù)覽功能實(shí)現(xiàn)

在主對話框的打印或打印預(yù)覽處理函數(shù)中，我們只需向子框架CChildFrame發(fā)送相應(yīng)的消息即可。對于打印函數(shù)，我們可以使用如下代碼：

代碼示例：

m_pChildFrame->SendMessage(WM_MANDATE_FILE_PRINT); // 向子框架發(fā)送打印消息請求打印操作。其中WM_MANDATE是自定義消息類型，ID_FILE_PRINT是打印命令的標(biāo)識(shí)符。根據(jù)實(shí)際需要替換為具體的標(biāo)識(shí)符和消息類型。具體實(shí)現(xiàn)依賴于應(yīng)用程序的注冊消息處理函數(shù)。此處僅為示意代碼。具體實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)需要根據(jù)具體的API文檔和開發(fā)環(huán)境進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。例如發(fā)送WM_PRINT消息觸發(fā)打印操作等。

對于打印預(yù)覽功能，我們首先需要將子框架顯示出來，然后發(fā)送打印預(yù)覽的消息。在子框架的打印預(yù)覽處理函數(shù)中，我們需要暫時(shí)替換應(yīng)用程序的主窗口指針為子框架指針，并激活子視圖后調(diào)用其打印預(yù)覽處理函數(shù)。最后恢復(fù)原有的顯示狀態(tài)和主窗口指針。這些操作可以在CWrapperView::OnEndPrintPreview函數(shù)中完成收尾工作。需要注意根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的消息類型和標(biāo)識(shí)符進(jìn)行操作。四、菜單資源設(shè)計(jì)在為項(xiàng)目創(chuàng)建子框架時(shí)，我們還需要為其創(chuàng)建一個(gè)標(biāo)識(shí)為IDR_MAINFRAME的菜單資源。這部分設(shè)計(jì)可以通過可視化界面設(shè)計(jì)工具完成，如Visual Studio的資源編輯器等。五、手機(jī)考勤app的選擇建議

對于手機(jī)考勤app的選擇，建議考慮專業(yè)版的應(yīng)用。一個(gè)好的考勤APP應(yīng)該是考勤管理軟件在手機(jī)端的延伸，具備穩(wěn)定、安全、易用等特點(diǎn)，并且能夠滿足企業(yè)對于考勤的特定需求。在選擇時(shí)，可以考察應(yīng)用的用戶評價(jià)、功能完整性、技術(shù)支持等方面，以確保選擇的app能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。

注意：具體的軟件開發(fā)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)需要根據(jù)具體的開發(fā)環(huán)境、API文檔以及項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

京頂HR考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)：全業(yè)務(wù)管理深度解析

一、系統(tǒng)概述

在如今的人力資源管理中，考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析是不可或缺的一環(huán)。京頂HR考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)為企業(yè)提供了一個(gè)全方位的考勤解決方案，適用于各種工時(shí)制度下的實(shí)時(shí)在線管理。

二、核心功能

1. 考勤打卡

系統(tǒng)支持多種打卡方式，包括人臉考勤機(jī)、通道閘機(jī)、門禁系統(tǒng)以及手機(jī)APP。這意味著無論員工身處何地，都能方便地完成打卡操作。

2. 智能排班管理

針對標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制，系統(tǒng)提供了智能排班功能。通過設(shè)定不同的班次時(shí)間，將具有相同上班時(shí)間的員工分組，制定精準(zhǔn)的排班計(jì)劃。

3. 職工休假管理

除了基本的休假申請和審批流程，該系統(tǒng)還提供了休假資格發(fā)放、休假計(jì)劃、工時(shí)優(yōu)化、休假工時(shí)統(tǒng)計(jì)和自動(dòng)銷假等功能。確保休假管理的全面性和精準(zhǔn)性。

4. 年假管理賬戶

年假管理是員工休假的重要組成部分。該系統(tǒng)采用單獨(dú)的年休假賬戶，實(shí)現(xiàn)年假兩年并管，并自動(dòng)清零。確保員工年假的有效管理和申請。

5. 時(shí)間管理賬戶

員工加班時(shí)間全部記入時(shí)間賬戶，方便申請調(diào)休假或發(fā)放加班費(fèi)。建立員工時(shí)間信用管理體系，激勵(lì)員工更高效工作。

6. 出差與外出管理

員工出差和外出時(shí)，系統(tǒng)同樣進(jìn)行實(shí)時(shí)管理，包括出差考勤、地域補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)以及外出單管理和外出餐補(bǔ)計(jì)算。

7. 考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)

每月的考勤報(bào)表、補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和工時(shí)統(tǒng)計(jì)是工資計(jì)算的基礎(chǔ)。系統(tǒng)能夠自動(dòng)匯總員工的各種工時(shí)數(shù)據(jù)，包括實(shí)出勤工時(shí)、缺勤工時(shí)、休假工時(shí)等，為HR部門提供準(zhǔn)確的薪酬計(jì)算依據(jù)。

三、工效分析與定制開發(fā)

1. 通過大數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)能夠挖掘員工的項(xiàng)目工時(shí)、工效、休假率、出勤率等多種數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供有力支持。

2. 采用微服務(wù)架構(gòu)，系統(tǒng)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)真正的一體化數(shù)字管理，降低維護(hù)成本。

四、考勤打卡軟件簡述

市面上存在許多考勤打卡軟件及小程序。它們大多能夠在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等制度下，實(shí)現(xiàn)員工的考勤打卡、排班、休假、加班、出差和外出等功能的實(shí)時(shí)在線管理。其中，京頂科技HR考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)以其全面的功能和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)受到許多企業(yè)的青睞。

五、京頂科技EDP考勤工時(shí)管理系統(tǒng)特色模塊

1. 考勤設(shè)備服務(wù)：實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程打卡數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2. 針對于工地環(huán)境，系統(tǒng)提供人臉識(shí)別考勤機(jī)及通道閘機(jī)選項(xiàng)，確保在復(fù)雜的工作環(huán)境下也能完成精準(zhǔn)的考勤記錄。

京頂HR考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)為企業(yè)提供了一套全方位的考勤解決方案，從打卡到休假、從加班到出差，全方位覆蓋人力資源管理的各個(gè)細(xì)節(jié)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)的管理。智能排班與考勤管理系統(tǒng)的深度解析

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一、智能排班模塊：靈活工時(shí)制度的制定與管理

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1. 工時(shí)制度概述

在這個(gè)智能排班模塊中，我們將全面制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制以及彈性工時(shí)制的班次時(shí)間。通過這樣的安排，我們可以根據(jù)不同的工作性質(zhì)和需求，靈活地調(diào)整員工的上班時(shí)間。

2. 考勤組的設(shè)置與排班計(jì)劃

系統(tǒng)會(huì)將具有相同上班時(shí)間的員工自動(dòng)分為一個(gè)考勤組，并針對每個(gè)考勤組制定詳細(xì)的排班計(jì)劃。這樣一來，管理更加便捷，員工也能明確自己的工作時(shí)間安排。

3. 日歷形式的展示

通過直觀的日歷形式，員工和管理者都可以清晰地看到每一天的班次安排，方便進(jìn)行日常的考勤管理。

二、職工休假模塊：精準(zhǔn)休假管理，優(yōu)化工時(shí)計(jì)算

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1. 休假管理的挑戰(zhàn)

很多OA系統(tǒng)雖然也包含休假管理功能，但在考勤工時(shí)計(jì)算中并不夠精準(zhǔn)。這是因?yàn)镺A系統(tǒng)的請假多以半天或一天為單位，且不檢查班次。

2. 考勤休假模塊的特點(diǎn)

我們的考勤休假模塊包含了員工休假資格發(fā)放、休假申請審批、休假計(jì)劃等功能，能夠優(yōu)化工時(shí)計(jì)算，實(shí)現(xiàn)休假工時(shí)的統(tǒng)計(jì)，并自動(dòng)進(jìn)行銷假處理。

3. 工人與工頭的互動(dòng)

工人可以通過手機(jī)提交休假單，而工頭則可以根據(jù)各個(gè)工種的配合需求，提前進(jìn)行人員調(diào)配，確保重要崗位始終有合適的人員在崗。

三、年假管理賬戶：兩年并管，自動(dòng)清零

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年假管理是員工休假的一個(gè)特殊情況。通過單獨(dú)的年休假賬戶，我們可以實(shí)現(xiàn)年假的兩年并管，自動(dòng)清零的功能。這樣做是為了保證員工的年假能夠延續(xù)到春節(jié)期間申請休假。很多企業(yè)采用這樣的策略，將上一年度的年假結(jié)轉(zhuǎn)到下一年。

四、時(shí)間管理賬戶：員工加班的全方位管理

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時(shí)間管理賬戶主要用來記錄員工超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的時(shí)間。這些時(shí)間可以用于申請調(diào)休假或發(fā)放加班費(fèi)。我們還會(huì)建立員工的時(shí)間信用管理體系，激勵(lì)員工更好地管理自己的工作時(shí)間。

五、其他功能概覽：出差考勤、外出管理、考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)等

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除了上述幾個(gè)核心模塊外，系統(tǒng)還包括出差考勤、外出管理、工效分析等功能。其中，出差考勤和外出管理能夠正常記錄員工的考勤，并統(tǒng)計(jì)相關(guān)的補(bǔ)助。而考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)則是全業(yè)務(wù)管理的核心，它會(huì)匯總所有與考勤相關(guān)的數(shù)據(jù)，方便HR部門計(jì)算薪酬。工效分析則通過大數(shù)據(jù)挖掘，為企業(yè)提供決策支持。

六、定制開發(fā)與微服務(wù)架構(gòu)：一體化數(shù)字管理的實(shí)現(xiàn)

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采用微服務(wù)架構(gòu)的定制開發(fā)，可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。這避免了多套系統(tǒng)的對接和多頭維護(hù)，降低了維護(hù)成本。

綜合以上分析，工地考勤主要涉及到打卡、排班和統(tǒng)計(jì)三個(gè)部分的管理需求。通過智能排班與考勤管理系統(tǒng)，我們可以更加高效、精準(zhǔn)地管理工地的考勤工作。