APP開發(fā)的人員配置與需求分析

一、APP開發(fā)的人員配置復(fù)雜性

在探討APP開發(fā)的人員配置時，我們首先要認識到其復(fù)雜性。相較于網(wǎng)站開發(fā)，APP開發(fā)涉及三個端（PC、安卓、IOS），因此其人員配置相對更為繁瑣。一般而言，專業(yè)的APP開發(fā)項目需要以下人員配置：產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理各一名，UI設(shè)計師、后臺開發(fā)工程師各兩名，安卓開發(fā)工程師和iOS開發(fā)工程師各兩名，以及測試人員兩名。這樣的配置主要是為了確保APP在三個平臺上的兼容性及用戶體驗的優(yōu)化。對于個人開發(fā)或小團隊來說，人員配置往往身兼多職，因此開發(fā)出的產(chǎn)品質(zhì)量可能難以保證。

二、APP開發(fā)的成本與人員投入

APP開發(fā)的成本與投入的人工也遠超過網(wǎng)站開發(fā)。具有兩年安卓或iOS開發(fā)經(jīng)驗的人員，其人工成本已接近一萬。通常，一個APP項目的開發(fā)成本在8至10萬之間。還需考慮員工福利、設(shè)備、場地、人員管理、營銷成本和商務(wù)溝通等額外支出，總投入可能在12至15萬之間。這還不包括人員的空檔期、招聘成本及項目風(fēng)險等因素。對于沒有APP開發(fā)團隊或相關(guān)經(jīng)驗的公司來說，這個成本可能會翻倍，同時開發(fā)周期也會延長。

三、定制開發(fā)與在線制作的選擇

針對APP開發(fā)，存在定制開發(fā)和在線制作兩種選擇。定制開發(fā)的人力成本較高，而商領(lǐng)云定制開發(fā)費用則根據(jù)功能需求而定，可能在幾萬到幾十萬不等。若選擇通過商領(lǐng)云SAASPAAS系統(tǒng)進行在線制作，則可節(jié)省大部分成本，只需幾千到幾萬即可。這種方式的APP功能齊全，后期維護有專人負責，并會不斷研發(fā)新功能。

四、Unity游戲開發(fā)團隊的人員需求

相較于高度工業(yè)化的Unreal引擎，Unity在游戲開發(fā)領(lǐng)域占有重要地位。一個使用Unity的團隊想要獲得最佳用戶體驗，其團隊規(guī)模應(yīng)在1至10人之間。對于大型項目或團隊來說，需要更細化的角色分工。邏輯實現(xiàn)者負責游戲邏輯的實現(xiàn)；內(nèi)容設(shè)計者負責游戲場景和元素的設(shè)計；美術(shù)團隊負責游戲視覺資源的制作；交互設(shè)計和實現(xiàn)則需要設(shè)計師與程序員的合作；主程序或架構(gòu)設(shè)計師在大團隊中起到指導(dǎo)項目重構(gòu)的作用；服務(wù)器程序員則是網(wǎng)游項目的必備角色。獨立游戲開發(fā)者可以借助第三方插件實現(xiàn)非程序員擔任邏輯實現(xiàn)者的角色。這些角色共同協(xié)作，確保項目的順利進行。

無論是APP開發(fā)還是Unity游戲開發(fā)，都需要精細的人員配置和高效的團隊協(xié)作。了解各種角色的職責和需求，有助于更好地組建團隊和推進項目。選擇合適的開發(fā)方式也是降低成本和提高效率的關(guān)鍵。 版本管理員與音效設(shè)計師在游戲開發(fā)中的重要性

版本管理：適應(yīng)大項目的關(guān)鍵角色

對于大型的游戲項目而言，擁有一位精于Git或plastic scm這類分布式版本控制系統(tǒng)的版本管理員至關(guān)重要。版本管理系統(tǒng)不僅方便進行branching操作，還能有效拆分項目為多個子項目，極大提升管理效率。Unity項目在規(guī)模擴大后，其運行效率可能會受到影響，對項目進行合理拆分，有利于團隊成員分工和權(quán)限控制。

音效設(shè)計：突破傳統(tǒng)界限的全能角色

音效設(shè)計師在游戲開發(fā)中扮演著重要角色，盡管這一職位可選，但推薦采用外包音效內(nèi)部實現(xiàn)的方式。由于Unity并沒有完全封裝的音效中間件，若音效設(shè)計師需進行實際調(diào)試，則需全面熟悉Unity組件系統(tǒng)。在國內(nèi)，這一要求相對較高，如怕麻煩，可選擇直接使用外包文件，由程序員或策劃負責導(dǎo)入和測試。

與傳統(tǒng)游戲團隊配置相比，許多角色在Unity開發(fā)團隊中打破了程序、美術(shù)、策劃的固有界限，更加強調(diào)全面發(fā)展。Unity的場景和組件系統(tǒng)決定了其工作流程難以像Unreal那樣完美分包。場景中的重要物體配置方法可能需要不同分工的團隊成員共同掌握，否則會影響項目的修改和測試效率。這應(yīng)是Unity團隊的最大特色。

軟件開發(fā)團隊的人員構(gòu)成與職責

一個完整的軟件開發(fā)團隊需要包括產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師、安卓開發(fā)工程師、蘋果開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師、后端開發(fā)工程師、測試工程師以及運維工程師等人員。這些人員各司其職，共同確保軟件開發(fā)的順利進行。

在了解軟件開發(fā)團隊配置前，首先要了解軟件的開發(fā)流程。從市場調(diào)研、用戶需求分析到產(chǎn)品原型設(shè)計、概要設(shè)計和詳細設(shè)計，再到UI視覺設(shè)計、安卓開發(fā)/蘋果開發(fā)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計搭建、服務(wù)端后臺開發(fā)以及測試上線等流程，每個流程都有特定的人員負責。

對于小型的軟件開發(fā)項目，可能只有少數(shù)幾名核心人員負責多個崗位。但對于大型開發(fā)項目，則可能需要在每個崗位上配置多名專業(yè)人員以確保項目的順利進行。例如產(chǎn)品經(jīng)理負責統(tǒng)籌整個項目的規(guī)劃；UI設(shè)計師則專注于App界面的設(shè)計；Android開發(fā)工程師和iOS開發(fā)工程師分別負責安卓和iOS客戶端的開發(fā)；后臺開發(fā)人員包括數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師和后端服務(wù)器開發(fā)工程師等負責后端開發(fā)；測試工程師則負責產(chǎn)品的測試工作等。這些崗位共同構(gòu)成了軟件開發(fā)團隊的主體框架。

總之在實際項目中，為了確保項目的順利進行和高效協(xié)作，不同崗位的人員需要緊密配合并熟悉各自的工作職責和技能。同時團隊成員也需要不斷學(xué)習(xí)和進步以適應(yīng)不斷變化的技術(shù)和市場環(huán)境。