做APP與做PPT的對比與探討

一、引言

當我們談論小視頻里的歌詞時，其實大多數(shù)人都能理解其中的意義。PPT和具體開發(fā)，都是能力的一種體現(xiàn)，并沒有高低之分。歌詞所表達的，并非這兩種人的對比，而是在特定場景下發(fā)出的感嘆。

二、兩種能力的對比

這里要提及的兩種能力，雖職責相近，但做事方式存在差異。一種是腳踏實地、實干為主，但在表達上可能稍顯遜色；另一種則更傾向于在PPT上展現(xiàn)自己，甚至可能盜用前者的成果，以此提高自己的業(yè)績，獲得老板的青睞。在短時期內，后者更易給人一種能力出眾的印象，從而獲得更多利益。但長期來看，真正腳踏實地、默默付出的人，更可能獲得實質性的成果。

三、職場現(xiàn)象的背后

這種情況在職場上普遍存在。人們追求自身利益的最大化是無可非議的。過分通過損人利己的手法來提高自己，盜取他人的勞動成果，打壓那些只會做事但不善表達的人，這在道德上是不被看好的。我們稱之為“不厚道”。

四、兩種結果的展望

如果持續(xù)下去，只會吹噓卻不實際做事的人，最終將無法兌現(xiàn)自己的承諾，可能會被貼上“嘴炮”的標簽。另一種可能的結果是，那些引導壓的人受不了這種氛圍而主動辭職，故事以這種方式結束。接下來，可能會有另一批不善言辭的人繼續(xù)這個故事，年會上再次響起關于做APP與做PPT的爭論。

五、觀點與立場

我作為技術開發(fā)的一員，確實有一定的預設立場。我認為上述觀點在內部技術開發(fā)團隊中較為適用。但對于對外的工作，如銷售、融資路演，PPT的存在價值不可忽視，甚至是核心力量。一個好的PPT應該有扎實的內部團隊和產品創(chuàng)意作為支撐。否則，僅憑PPT空談，就如同只會用PPT造車的賈老板，難以真正取得實質性的成果。

做APP與做PPT都有其價值，關鍵在于如何合理運用，以及在職場中如何找到適合自己的定位。無論是在幕后默默開發(fā)，還是在前臺展示成果，都需要我們發(fā)揮自己的長處，同時尊重他人的勞動成果，共同推動項目的進展。